Företaget ska göra riskbedömning ERASOR och övergreppsspecifik samtalsbehandling samt parterapi och behandling av våldsutsatta och våldsutövare. Även konsultation och handledning av personal och personalgrupper.
2024-12* | 2023-12* | |
---|---|---|
Omsättning (tkr) | 270 | 255 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -72 | 49 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -72 | 50 |
Årets resultat (tkr) | -72 | 39 |
Summa tillgångar (tkr) | 125 | 163 |
Antal anställda | 1 |
2024-12* | 2023-12* | |
---|---|---|
Omsättning (tkr) | 270 | 255 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -72 | 49 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -72 | 50 |
Årets resultat (tkr) | -72 | 39 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* |
---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | ||
Omsättningstillgångar (tkr) | 125 | 163 |
Tillgångar (tkr) | 125 | 163 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* |
---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 38 | 64 |
Obeskattade reserver (tkr) | ||
Avsättningar (tkr) | ||
Långfristiga skulder (tkr) | ||
Kortfristiga skulder (tkr) | 88 | 99 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 125 | 163 |
2024-12* | 2023-12* | |
---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | ||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | ||
Löner till övriga anställda (tkr) | ||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | ||
Sociala kostnader (tkr) | ||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | |
---|---|---|
Antal anställda | 1 | |
Omsättning per anställd (tkr) | 255 | |
Personalkostnader per anställd (tkr) | ||
Vinstmarginal | -26.7% | 19.2% |
Soliditet | 30.4% | 39.3% |
Kassalikviditet | 142.1% | 164.7% |
Företaget ska göra riskbedömning ERASOR och övergreppsspecifik samtalsbehandling samt parterapi och behandling av våldsutsatta och våldsutövare. Även konsultation och handledning av personal och personalgrupper.